Erdulden oder (mit)gestalten?

Unser Leben unterliegt sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext permanenten Veränderungen. Das macht das Leben abwechslungsreich und hält uns in Bewegung. Gleichzeitig kann es je nach Art und Schnelligkeit der Veränderung auch anstrengend bis hin zu sehr belastend sein - insbesondere dann, wenn wir den Eindruck haben, zu wenig tun zu können. Oder wenn wir nicht wissen, wie wir anstehende Veränderungsaufgaben angehen können. Sowohl im persönlichen Umgang, als auch in der aktiven Gestaltung von Veränderungen ist es wichtig, zunächst die eigene innere Haltung zu hinterfragen. Gleichzeitig ist es hilfreich „Werkzeuge“ zu kennen, um Veränderungen „passend anzugehen" und sie bestmöglich zu meistern.

Am Beispiel einer historischen Person des Glaubens schauen wir zum Einstieg auf einen tiefgreifenden persönlichen Veränderungsprozess. Im zweiten Schritt lernen wir ein bewährtes, wissenschaftliches Modell kennen, das seit vielen Jahren für die Gestaltung von Veränderungen in der Praxis genutzt wird. Im dritten Schritt besteht das Angebot, dieses Modell mit Blick auf persönlich anstehende Veränderungsaufgaben zu reflektieren und für sich nutzbar zu machen, um handlungsfähig und (mit)gestaltend zu sein, bzw. zu bleiben.

Leitung: Michael Böddeker
Ich bin Michael Böddeker und lebe in Westfalen. In über 30 Jahren in verschiedenen Branchen und Unternehmen durfte ich zahlreiche Veränderungen persönlich erleben und in verantwortlichen Funktionen mitgestalten. Seit 2019 begleite ich als Sparringspartner, Berater und Coach Menschen und Unternehmen in Führungs- und Veränderungsaufgaben.